毎日の出来事で思ったことを素直に書いています。主婦&OLのたわごと・・・お付合い下さい。
×
[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。
妊娠報告してなかった上司にも伝えて、今後の方向性を考えるといってくれた上司。
休暇は絶対に取らなければならない中、どぅやって私の分もアシスタントの子達に任せるか…
考える所はいっぱい。でも、一つだけ意見がすんなりと通った。
それは、私の下で入社した時から今まで、ずっといた子の事。
私の下にいる子なのに席が近いからという理由で、仕事の出来ないFさんの雑用もさせられてて、本席は私のしたなのに借り出される事が多々。
本人は、仕事が中途半端になりつつも頑張ってはいたけど、やっぱり私的には…
会社には部署や担当というものが、シッカリと発表されてるにも関わらず、これっていいの?と思うのが正直な所。
もちろん、Fさんは私や上司に言って許可はもらってるけど、こっちの仕事をセーブさせる事もあるじゃん!
やっぱりどぅなん?っていつも思ってたけど、この度、私が休むと言う事で、そんなあいまいな事はやめていただきました。
まずは人員確保。
まだまだ色々あるけど、時間があるので追々考えよう。
休暇は絶対に取らなければならない中、どぅやって私の分もアシスタントの子達に任せるか…
考える所はいっぱい。でも、一つだけ意見がすんなりと通った。
それは、私の下で入社した時から今まで、ずっといた子の事。
私の下にいる子なのに席が近いからという理由で、仕事の出来ないFさんの雑用もさせられてて、本席は私のしたなのに借り出される事が多々。
本人は、仕事が中途半端になりつつも頑張ってはいたけど、やっぱり私的には…
会社には部署や担当というものが、シッカリと発表されてるにも関わらず、これっていいの?と思うのが正直な所。
もちろん、Fさんは私や上司に言って許可はもらってるけど、こっちの仕事をセーブさせる事もあるじゃん!
やっぱりどぅなん?っていつも思ってたけど、この度、私が休むと言う事で、そんなあいまいな事はやめていただきました。
まずは人員確保。
まだまだ色々あるけど、時間があるので追々考えよう。
PR
この記事にコメントする