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しんどすぎて、ここの更新すらできない…
書きたい事は沢山あるのに…
会議の内容は、何かというと4月からスタートする来期の話
会社始まって以来、初めての大赤字を出すことになる今年。
うちの会社は、世の中的にも仕方ない色々な出来事もあり社員全員も納得。
しかし4月から私の立場も変わる予定だった事も、この事でストップがかかり来年へと持ち越された・・・・
まぁ~私に限らず、何名かいたんだけど、たぶん皆、内心ではガッカリしてたはず。
出世なんていえるほどのものでは無いけど、やっぱり一生懸命仕事をしてる上で
ダレもが評価されたいと思う気持ち的なものではないかな・・・・
うまくいえないけど、毎年この時期に自分が頑張ってきたことが目に見えて評価される。
給料の事も絡むので、そのことでガッカリしてる人は居るかもしれないけど、私はやっぱり努力してきたことに評価されたいという気持ちのほうが先で・・・
皆はどうか分からないけど、今年こそは・・・とチョット思ってただけにガッカリしてしまった。
ぶっちゃけ、私は産休で休み、今も育児休暇時間中で、独身の身軽な状態で仕事をしている訳ではないので、今のうちに自分の中での評価を上げたかったのが正直な所。
女だからといって、ただただ事務をして給料をもらってというだけの仕事だけでは、気に入らない私としては、出世=会社が自分に対しての評価をしてくれたと思うからコソ、また頑張れると思うんだけど。
仕事って、私にとってはやりがいもあり、楽しくもし、達成感も感じつつ、結果、評価もされる結果を出して終了と思ってるだけに・・・
ちょっとショックです。
何年もかけて努力してきたこともいっぱいあり、これからも頑張り続けたけど・・・ちょっと先延ばしになった現実で肩透かしになった感じです
決して、それだけが・・・って思ってるわけでは無いけど、頑張ってきた最終結果が、来年までまた伸びる事にたいして、すこし力が抜けてしまった今なだけ。
あと1年か・・・・1年後って私どんな感じなのかな
産休から明けて仕事をスタートしてからは、今の部署へ異動した私。
私が今までいた部署は、子供が小さい私にはカナリ忙しく多忙になることを思って、異動をさせてくれた部長がいます。
その部長は、今の部署の上司となるTさん。
Tさんとは、もう長い付き合いの方。
私がこの会社へ入ってからは、何かとかかわりのある人でした。
Tさんは、38才なのにも関わらず、もう中学生のお子さんがいます。
そんなお父さんでもある彼だからこそ、「子供は大変やし大切やから」とよく言われ、理解もしてくれているのかもしれない。
でもでも、去年会社を辞めようかと悩んでいた私・・・
正直、わが子が可愛くて可愛くて仕方ないし、成長を見逃さずに居たいという欲張りな事情で。
今年いっぱいで辞めようか、新入社員が入ると同時に辞めようか・・・と思ってた時、Tさんに呼ばれ打合室へ
いつ辞めようか、いつ言おうか悩んでいる私に気づいたのかと思う位、タイミングよくTさんは、新部署の話を持ちかけてきました。
4月にはいったら新しい部署が出来るということ、そしてそこで一緒に頑張らないかという誘いでした。
正直言うと、とても嬉しい話だし、やりがいのある部署だとも思いました。
辞めようと思ってたことも、その場で答えが出るほど、やりたいって思うほどの部署。
3年前、私が会社に出していた事業計画書の通りの部署。
Tさんも私が、その計画書を出しているのは知ってたし、やりたいと思ってたのは知ってたからこそ、誘ってくれたんだと思う。
前向きに考えたいですと答えも出して、早くその仕事をしたいことも伝えた私。
でも、その部署が出来ない限りは、今の所は私が産休明けからお世話になってる部署にて仕事。
まだまだ何ヶ月かあるけど、いまから押さえきれない気持ちがいっぱいです。。。。
ちりとり鍋を囲み、飲んで飲んで…ってかんじで、久々に楽しかったです。
二~三時間で私は帰りましたが楽しかった
私事なんですが、移動しました。
広報部に。
実は以前から希望をしていた部署。
でも、異動ってなかなか出来なくて、王子が生まれるのをきっかけに、アシスタントの子に全てを引き継いで休暇をとった私。
異動しやすくなったのかも。
正直ホッとしてます
今まで頑張ってきた仕事を、放り出しての異動って感じなのですが、王子が誕生した私にとっては、気分的にもカナリ楽になりました。
今まで積み上げてきたことが、変わって行く事が、まったく気にならない訳ではないけど・・・
たぶん色々と変わっていくだろうし・・・・
がんばってきた成果は消えていくだろうと思う
でも、いつかは変わりたかったから、いい機会だったのかもしれない。
のんびり仕事をこなしていけたら良いな・・って思う毎日です。